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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责公司所有人员的考勤统计; 2、负责员工的入职、离职手续,并及时更新公司人员状况; 3、负责公司的人员招聘; 4、负责部门文件的申请及发放、现金报销单的记录与管理; 5、负责领导交办的其他事宜; 任职要求: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、接待管理:前台接待及后勤保障工作。 2、物业、网络、电话、电费、水费、清洁费等办公室费用的预算及缴纳。 3、办公室的日常清洁安排、6s监管及检查。 4、员工及客户订餐订票的执行及建议。 5、办公用品、工作服的采购、发放、盘点等管理。 6、办公设 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验: |公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、 中专以上学历, 2、 具备一般机修能力 3、 熟练运用办公软件。
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