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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 全面负责公司人力资源管理相关工作,擅长招聘.培训.员工关系管理,人力资源管理专业大专以上及有丰富相关工作经验者优先率用。
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