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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
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  • 【岗位职责】 1、负责二手房屋的买卖、租赁业务; 2、负责收集、发布房屋出租、出售信息; 3、负责为客户提供专业的房产咨询服务; 4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易; 5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料,做好合同签订等各项工作。 【任职要求 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.协助总经理建立全面的销售战略; 2.制定并组织实施完整的销售方案; 3.引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划; 5.负责销售合同的谈判与签订工作; 6.协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果;
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • (1)、任职要求: 1、年龄25-45岁,能适应出差,三年以上相关行业管理工作经验,有渠道代理开拓能力,渠道管理经验者优先考虑; 2、具有较强的商务谈判和沟通能力及独立的市场开拓能力 3、具备较强的学习能力能带领团队完成目标任务; (2)、薪酬待遇:底薪+住房 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • (1)、任职要求:(男女不限,年龄25-45岁) 1、能适应出差,负责区域销售渠道开发及维护、及零售终端的管理等相关事宜。 2、有从事厨卫家电销售工作经验1-2年,熟悉家电各种渠道的操作流程; (2)、薪酬待遇:底薪+住房补贴+车补+话补+差补+绩效+五险+全 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 能吃苦耐劳,认真负责,有责任心,有团队合作精神。年龄大小不限。主要代客户参观公司生态园区。
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