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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • [岗位职责:] 1、做好人才交流会准备工作(前期\中期\后期)以及参会单位的组织落实工作; 2、与客户沟通,为客户制订个性化的人力资源解决方案,推广公司产品及各项服务; 3、为客户提供售前、售中、售后服务,确保企业招聘效果最大化; 4、完成公司交办的其他事务 更详细...
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