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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司所有人员的考勤统计; 2、负责员工的入职、离职手续,并及时更新公司人员状况; 3、负责公司的人员招聘; 4、负责部门文件的申请及发放、现金报销单的记录与管理; 5、负责领导交办的其他事宜; 任职要求: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、至少1年以上人事行政专员工作经验,在广东外资企业做过的优先录用。 2、工作踏实、肯干、能吃苦,服从上司管理和工作安排,属于实干型。3、工作认真仔细,注重细节做事细心,头脑灵活,有一定的工作抗压能力。 4、熟悉办公软件特别是excel表格,会一些常用的公式函 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 月收入5000至10000,要求:大专文凭,从事房产行业招聘工作一年。
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