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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • [岗位职责:] 1、做好人才交流会准备工作(前期\中期\后期)以及参会单位的组织落实工作; 2、与客户沟通,为客户制订个性化的人力资源解决方案,推广公司产品及各项服务; 3、为客户提供售前、售中、售后服务,确保企业招聘效果最大化; 4、完成公司交办的其他事务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • (1)在部门经理的指导下,制定工作计划并认真实施,达成考核目标。 (2)通过各种方式挖掘收集整理重庆主城区主要楼盘信息,并对其进行甄选上报部门经理。 (3)对公司确定的重点目标楼盘,展开对物业部门进行公关,并与之建立良好关系。 (4)对目标楼盘按照公司制 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • (1)通过电话销售为主,上门拜访为辅的方式联系客户; (2)客户资源有公司全部提供; (3)在部门经理的指导下,制定工作计划并认真实施,达成考核目标;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、有从事住宅小区、建筑智能化系统工程施工以及售后维护工作经验,熟悉安防、楼宇对讲、监  控、电子围栏等智能化系统工程实施的基本程序与特点;熟悉智能化弱电系统工程 2、熟悉住宅小区智能化系统及各子系统的安装与调试工作,懂电脑软硬件安装者优先 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、负责日常为用户安装、调试公司设备; 2、负责项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持; 3、负责产品的验证和确认测试工作; 4、发现产品可能存在的安全和性能问题,确保产品安全和性能达到预定要求。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 会务组筹办工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 年龄22-35岁,善于沟通交流,形象气质佳,有汽车、网约车销售从业经验者优先 公司网约车销售、电话营销、驾驶员招募,后期客户维护,渠道建设,各区县渠道管理、代理保险业务 底薪+提成(上不封顶)
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.协助报考、考籍、考务等工作; 2.助学、考籍考务部领导安排的其他事项。 岗位要求: 1.大专以上学历; 2.熟练操作办公软件; 3.工作认真、有责任心和团队意识; 4.计算机、思政、学前教育相关专业优先。 工资待遇: 2500-3000元+奖金+ 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:40
  • 投递职位
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  • 公司网约车销售、电话营销、驾驶员招募,后期客户维护,渠道建设,各区县渠道管理、代理保险业务 年龄22-35岁,善于沟通交流,形象气质佳,有汽车、网约车销售从业经验者优先 联系人:李老师688
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1、负责公司产品的销售; 2、负责维护客户关系。 1、大专及以上学历,专业不限,性格开朗、乐观;         2、具有一年以上销售经验,热爱销售,勇于挑战高薪;       3、具有良好的沟通能力、应变能力和洽谈能力;          4、具有电话销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、年龄28周岁以上,本科以上学历,营销、管理、金融等专业优先; 2、具有3年以上货车销售管理岗位工作经验,优秀的团队建设和管理经验,善于协调营销团队的工作;有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;具有强烈的进取心,精力 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 年龄25-35岁,本科以上学历,5年以上人事、培训、讲师工作经验(有网约车或汽车行业经验者优先)。 公司人事管理,员工培训,网约车驾驶员培训,公司营销活动、团建活动策划
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 年龄22-25岁,本科以上学历,熟悉办公软件,善于与客户沟通交流,有汽车、网约车工作经验者优先。 管理车辆、驾驶员日常服务
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 年龄25-35岁,本科以上学历,熟悉办公软件,工作细心。 公司内勤事务、行政工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1年龄30岁以上,大专以上学历,具有3年c1以上实际驾驶经验,熟悉车辆上牌相关业务流程者优先。 对公司相关车辆进行统一上牌、车辆出入库进行登记和管理。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 年龄23岁以上,本科以上学历,从事过车险出单、核保工作的优先,熟悉保险相关知识,熟悉办公软件。 做好出单业务承保资料整理、归档工作;数据统计工作;单证换领、装订和整理归档工作;及其公司领导交办的其它工作任务
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 年龄25岁以上,本科以上学历,熟悉办公软件,优秀的团队建设和管理经验,独立市场业务渠道开拓能力,有保险、汽车、网约车销售等工作经验者优先。 1、负责业务渠道的开发和建设、业务推动管理;2、负责业务团队建设和管理。3、负责团队业务目标分解和达成。4、负责竞争对手 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 大专以上学历,2年以上货车新车销售经验,具有一定的货车金融基础知识,对货车主流品牌车型的营销有一定认知,熟悉渠道经销商、货车销售市场运营模式,具有独立开拓客户能力、商务谈判能力和良好的沟通 1、负责业务渠道及区县分公司的开发和建设、业务推动管理;2、负责客户信 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 1、可对公、可双班、接单不断,单班月入1万以上 2、车辆产权归您所有、网约车指标永存,工作居家两不误 2、灵活工作机制,单班双班自己掌握,收入高、不熬夜、更健康 4、车型更加舒适、知识品牌 5、可改气、纯电动、费用低、更赚钱 6、专业入职和定期培训,可给予司机 更详细...
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