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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、协助部门总监处理日常行政事务； 2、负责本部门与其他部门的沟通协调。 任职要求： 1、大专学历，专业不限，英语三级； 2、无工作经验要求； 3、能承受压力； 4、良好的沟通协调能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、负责二手房屋的买卖、租赁业务； 2、负责收集、发布房屋出租、出售信息； 3、负责为客户提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订等各项工作。 【任职要求 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：15
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、负责二手房屋的买卖、租赁业务； 2、负责收集、发布房屋出租、出售信息； 3、负责为客户提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订等各项工作。 【任职要求 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、负责二手房屋的买卖、租赁业务； 2、负责收集、发布房屋出租、出售信息； 3、负责为客户提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订等各项工作。 【任职要求 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：15
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、负责二手房屋的买卖、租赁业务； 2、负责收集、发布房屋出租、出售信息； 3、负责为客户提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订等各项工作。 【任职要求 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、负责二手房屋的买卖、租赁业务； 2、负责收集、发布房屋出租、出售信息； 3、负责为客户提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订等各项工作。 【任职要求 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、满18周岁，专业不限，对it行业感兴趣，想要从事it行业者 2、具备较强的逻辑思维，有良好的沟通能力、有团队合作精神 3、无经验亦可，面试通过，直接上岗。无经验者，由专人带，通过实习期后上岗 福利待遇： 1、签订劳动合同，公司为员工购买五险一金 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、对公司推出的各项产品进行设计。包括网站页面、客户端人机交互以及手机应用程序界面； 2、对公司的产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议。 3、主要协助部门完成工作，提升自己的能力想要得到快速求职的机会 -学历专业不限，要有一定的审美能力,热爱设 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责：岗位职责： 1、协助设计师完成相关设计工作 2、计算机、设计、美术相关专业 3完成网站的界面设计，美化，做好网站的管理，推广等相关工作 任职资格： 1、大专以上学历，计算机、美工、设计相关专业优先（特别爱好者可放低要求） 2、好学、细心，喜欢发现事物 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责：岗位职责： 1、协助设计师完成相关设计工作 2、计算机、设计、美术相关专业 3完成网站的界面设计，美化，做好网站的管理，推广等相关工作 任职资格： 1、大专以上学历，计算机、美工、设计相关专业优先（特别爱好者可放低要求） 2、好学、细心，喜欢发现事物 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责：工作内容： 1、负责公司旗下网站平台的策划、设计、切图、排版、改版； 2、负责对网页的风格、色彩、布局设计工作，图片美化处理； 3、负责公司自媒体平台产品界面图片进行创意设计、美化、排版； 4、负责对公司线上活动广告宣传进行创意策划、排版、美工设计 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.参与项目的需求分析，负责项目的架构设计、模块设计和开发。 2.负责指导软件工程师详细设计和开发。 3.负责解决项目中的技术难点和技术把关。 4.协助项目经理做好项目管理 任职要求：中专以上学历，18-26岁 热爱互联网行业，并想长期发展 公司 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、根据游戏设计需求，设计测试数据和测试用例； 2、有效地执行测试用例，提交测试报告； 3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决； 4、完成对游戏的集成测试与系统测试，对游戏的功能、兼容性及其它方面的测试 补充说明 任职要求： 1、大专以上学 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，有一定的逻辑思维能力； 2.有无基础均可考虑，对设计感兴趣，想要从事设计类工作； 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感； 4.欢迎广大应往届毕业生前来应聘。 岗位职责： 1、协助部门完成广告效果图设计，向客户提供设计 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、对公司推出的各项产品进行设计。包括网站页面、客户端人机交互以及手机应用程序界面； 2、对公司的产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议。 3、主要协助部门完成工作，提升自己的能力想要得到快速求职的机会 -学历专业不限，要有一定的审美能力,热爱设 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责：喜欢计算机it，希望进入it行业； 要求专注于美工设计，具备高度责任心和主动性； 有网站美术设计和网页用户界面设计经验者优先考虑。 有无基础都可以，但必须对设计有兴趣 特别优秀者可放宽。 任职资格 1、相关专业大专学历以上（能力突出者可适当放低要求） 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责平面广告排版整体风格设计，有一定的审美能力； 2、了解基本的设计软件，会基本的ps优先； 3、接收应届毕业生，要求具有良好的沟通能力和团队协作能力 任职资格 1、年龄19-28岁，能够全职上班； 2、大专及以上学历，专业不限；（能力强强可降低 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，有一定的逻辑思维能力； 2.有无基础均可考虑，对设计感兴趣，想要从事设计类工作； 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感； 4.欢迎广大应往届毕业生前来应聘。 岗位职责： 1、协助部门完成广告效果图设计，向客户提供设计 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：90
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  • 岗位职责 1、根据游戏设计需求，设计测试数据和测试用例； 2、有效地执行测试用例，提交测试报告； 3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决； 4、完成对游戏的集成测试与系统测试，对游戏的功能、兼容性及其它方面的测试 补充说明 任职要求： 1、大专以上学 更详细...
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