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达丰电脑有限公司 未上传公司营业执照

  • 公司行业:计算机硬件
  • 公司性质:中外合营(合资.合作)
  • 公司规模:500~1000人
  • 所在地区:重庆
达丰电脑有限公司
广达电脑——拥有超强实力的研发团队,连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号,同时运用灵活的经营策略,以领先的技术,优越的研发能力,富有竞争力的成本,创造众多极具高附加价值之产品,现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2011年,广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第246名,仅笔记型电脑出口额已高达303亿美元,笔记型电脑出货量更达5120多万台。 广达电脑重视高品质产出,同步开发无线通讯及LCD产品,领导高科技市场潮流,并长期与多家国际知名企业合作。公司广揽业界精英,注重研发生产,不但致力于产品的开发创新,更积极拓展营销网络,产品因品质卓越,技术领先,享誉业界,深获欧、美、日等先进国家市场青睐。 为追求成长,广达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰(重庆)电脑有限公司作为广达集团的全资子公司,引入广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记型电脑为主,同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。 公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。 成长与荣耀: 1988年广达集团在台湾成立,推出膝上型电脑; 1990年笔记型电脑正式量产; 2001年3月,广达集团投资大陆,落户上海松江出口加工区,当年营业额1.7亿美元; 2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名,跃居全球第一大笔记型电脑制造商; 2006年广达在江苏常熟投资,成立广达常熟制造城,共同构建广达华东制造基地; 2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名; 2010年4月,广达于重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司。 福利制度: 薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金; 福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金; 休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等; 教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会; 其它福利:年终聚餐、节假日联欢晚会,良好的食宿条件。 用人政策: 集团秉承“科技以人为本”的管理理念,立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的"选才、育才、用才、留才"制度,为员工的自身发展,企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。 随着公司的不断发展,QCMC正在发挥积极的集聚辐射效应,一个世界最先进的IT制造业重镇,QCMC广达重庆制造城正在重庆西永微电子产业园区崛起。“丰功伟业聚人心,日月光辉同灿烂”。拥有宏图大志、雄厚积淀的QCMC,定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天。
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